Implantar planes de igualdad LGTBI+ en el empleo y políticas activas de inserción laboral para prevenir y atender la exclusión social por diversidad sexual o de género.

“Implantar los planes de igualdad LGTBI+ en el ámbito del empleo y crear políticas activas de inserción laboral para prevenir el riesgo de exclusión social por diversidad sexual o de género, así como para apoyar a quienes ya se encuentran en situación de exclusión social.”