Reconocer prestaciones que garanticen la transición a un nuevo trabajo, vinculadas a formación acreditable y atendiendo a temporales y trabajadores a tiempo parcial.

“mediante el reconocimiento, en todo caso, de prestaciones que garanticen las transiciones a un nuevo trabajo y que estén vinculadas a la realización de acciones formativas acreditables. Dichas prestaciones tendrán en cuenta especialmente la situación de las personas trabajadoras temporales y a tiempo parcial.”