Prohibir sancionar o despedir a alguien por el contenido de sus redes sociales y tenerlo en cuenta en procesos de selección.

“Reconoceremos el derecho a la indemnidad en redes sociales, de modo que nadie pueda ser sancionado o despedido por el contenido recogido en sus redes sociales, que tampoco podrá ser tenido en cuenta dentro de un proceso de selección o contratación.”