Reconocer el derecho al uso sindical de los medios informáticos y canales de comunicación de la empresa, sin más límite que su uso razonable y sin control de la empresa.

“Reconoceremos el derecho al uso colectivo y sindical de los medios informáticos de la empresa y de los canales de comunicación que aquella emplea con el personal a su servicio, sin más límites que los derivados de su uso razonable, garantizando el derecho a la transmisión de la información sobre temas laborales y sindicales como un derecho colectivo y sindical cuyo ejercicio no puede ser controlado por la empresa.”