Seguir trabajando en una Ley de usos del tiempo y racionalización de los horarios.

“Seguiremos trabajando en la Ley de usos del tiempo y racionalización de los horarios, una ley que debe permitir avanzar hacia una organización del tiempo más equilibrada entre mujeres y hombres, y fomentar el bienestar de las personas y la eficiencia del tejido empresarial y asociativo.”