Establecer un marco legal de inclusión laboral de personas con discapacidad con apoyos y acción positiva para las discapacidades con más dificultades de inserción.

“Llevaremos a cabo un nuevo marco legal de inclusión laboral de personas con discapacidad basado en la activación, los apoyos, la acción positiva para las discapacidades más excluidas y con más dificultades de inserción laboral, teniendo siempre presente la perspectiva de género.”